Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Direktör för teknikutveckling
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Direktör för teknikutveckling som kan leda vår tekniska vision, driva innovationsinitiativ och säkerställa att vår produkt- och plattformsutveckling stödjer verksamhetens långsiktiga mål. I denna roll ansvarar du för att forma och genomföra strategier för forskning, utveckling och teknisk modernisering, samtidigt som du bygger starka samarbeten mellan teknik, produkt, affär och ledning. Du kommer att ha en central position i organisationen och förväntas kombinera strategiskt tänkande med operativt ledarskap för att skapa hållbara, skalbara och konkurrenskraftiga tekniska lösningar.
Som Direktör för teknikutveckling leder du flera team eller funktionsområden inom utveckling, arkitektur, innovation och teknisk planering. Du ansvarar för att identifiera nya teknologier, bedöma deras affärsvärde och omsätta dem till konkreta initiativ som stärker företagets erbjudande. Rollen kräver att du kan prioritera mellan kortsiktiga leveransbehov och långsiktiga investeringar i teknik, processer och kompetens. Du kommer också att arbeta nära andra ledare för att säkerställa att tekniska beslut är väl förankrade i affärsmål, kundbehov och marknadsutveckling.
En viktig del av uppdraget är att skapa en kultur som främjar kvalitet, innovation, ansvarstagande och kontinuerligt lärande. Du förväntas utveckla teamens arbetssätt, förbättra utvecklingsprocesser och säkerställa att organisationen har rätt struktur, kompetens och verktyg för att leverera med hög effektivitet. Du kommer att bidra till budgetarbete, resursplanering och uppföljning av nyckeltal, samt säkerställa att tekniska investeringar ger tydlig effekt på verksamhetens resultat.
Rollen innebär även ansvar för teknisk styrning, riskhantering och efterlevnad av relevanta standarder och säkerhetskrav. Du behöver kunna kommunicera komplexa tekniska frågor på ett tydligt och affärsnära sätt till både tekniska och icke-tekniska intressenter. För att lyckas i rollen krävs ett starkt ledarskap, god affärsförståelse och dokumenterad erfarenhet av att driva teknikutveckling i föränderliga miljöer.
Vi söker dig som trivs med att bygga framtidens tekniska kapacitet, inspirera högpresterande team och skapa struktur i komplexa sammanhang. Du är analytisk, framåtblickande och van att fatta välgrundade beslut under osäkerhet. Om du vill spela en avgörande roll i att forma teknikstrategi, accelerera innovation och skapa långsiktigt värde genom utveckling, är detta en möjlighet att göra verklig skillnad.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och genomföra företagets strategi för teknikutveckling och innovation.
- Leda och coacha chefer, utvecklingsteam och tekniska specialister mot gemensamma mål.
- Identifiera nya teknologier och bedöma deras affärsnytta, risker och implementeringsmöjligheter.
- Säkerställa att tekniska lösningar är skalbara, säkra, kostnadseffektiva och framtidssäkra.
- Samarbeta med produkt-, affärs- och ledningsfunktioner för att prioritera utvecklingsinitiativ.
- Ansvara för budget, resursplanering, leveransuppföljning och tekniska nyckeltal.
- Förbättra utvecklingsprocesser, styrmodeller och kvalitetsarbete inom teknikorganisationen.
- Driva teknisk modernisering och stödja organisationens digitala transformation.
- Hantera tekniska risker, efterlevnadskrav och säkerhetsrelaterade frågor.
- Representera teknikfunktionen i strategiska beslut och kommunicera tekniska vägval till ledningen.
Krav
Text copied to clipboard!- Flerårig erfarenhet av ledande roller inom teknikutveckling, forskning eller produktutveckling.
- Dokumenterad förmåga att utveckla och genomföra tekniska strategier i linje med affärsmål.
- Stark erfarenhet av att leda tvärfunktionella team och komplexa utvecklingsorganisationer.
- God förståelse för systemarkitektur, mjukvaruutveckling, plattformar och moderna utvecklingsmetoder.
- Erfarenhet av budgetansvar, resursstyrning och uppföljning av verksamhetsmål.
- Förmåga att kommunicera tekniska frågor tydligt till både tekniska och affärsinriktade målgrupper.
- Erfarenhet av förändringsledning och att driva förbättringsarbete i snabbföränderliga miljöer.
- Kunskap om informationssäkerhet, riskhantering och relevanta standarder eller regelverk.
- Akademisk examen inom datavetenskap, teknik, systemvetenskap eller liknande område.
- Mycket god svenska och engelska i tal och skrift.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av att leda teknikutveckling på strategisk nivå?
- Hur har du tidigare kopplat teknikstrategi till affärsmål och kundvärde?
- Beskriv ett exempel där du drivit en större teknisk förändring eller modernisering.
- Hur arbetar du med prioritering mellan innovation, stabilitet och leveranskrav?
- Vilka metoder använder du för att utveckla ledare och team inom teknikorganisationer?
- Hur säkerställer du kvalitet, säkerhet och skalbarhet i tekniska lösningar?
- Vilken erfarenhet har du av budgetansvar och uppföljning av tekniska investeringar?
- Hur kommunicerar du komplexa tekniska beslut till ledning och andra intressenter?
